Para un vigilador general, la liquidación de octubre de 2026 reúne cuatro componentes: $1.053.200 de básico, $180.000 por presentismo, $545.000 en viáticos y $60.000 como suma no remunerativa. En conjunto, esos conceptos llevan el total conformado a $1.838.200 dentro del Convenio Colectivo de Trabajo 507/07.

Ese importe no equivale necesariamente a lo que se deposita en la cuenta del trabajador. El neto varía por los descuentos aplicables, la antigüedad, la extensión de la jornada, las horas extras y los adicionales que correspondan. Por eso, el total de la escala funciona como referencia para revisar los conceptos del recibo.

Entre las retenciones figura un aporte solidario del 2% sobre el básico, vigente hasta el 31 de diciembre de 2026. UPSRA aclaró que corresponde a quienes están comprendidos en el convenio y no están afiliados al sindicato. Los afiliados abonan una cuota sindical del 3%, sin agregar aquel 2%. El aporte solidario se calcula exclusivamente sobre el básico de cada categoría.

Los valores surgen del acuerdo entre la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI). Para el vigilador general, el básico aumentó aproximadamente un 1,5% respecto de septiembre, cuando era de $1.037.600.

La actualización también alcanza a otras funciones. En octubre, el básico de Vigilador Bombero, Verificación de Eventos y Operador de Monitoreo es de $1.123.000. Para Vigilador Principal e Instalador de Sistemas Electrónicos se ubica en $1.191.000, mientras que Controlador de Admisión y Permanencia General tiene un básico de $1.053.200.

El cronograma prevé nuevas subas hasta diciembre. Para entonces, el vigilador general tendrá un básico de $1.085.000 y un total conformado de $1.930.000. En las categorías de bombero, verificación y monitoreo, el básico llegará a $1.159.500; para vigiladores principales e instaladores, será de $1.232.300.

Otro componente a revisar son los viáticos: el valor por día efectivamente trabajado es de $21.360 en octubre y pasará a $21.800 en noviembre y diciembre. Además, se fijó para octubre un adicional vacacional remunerativo, transitorio y extraordinario de $21.360 por día de vacaciones, con un límite de 21 días.

Las sumas no remunerativas se agotan con cada período de pago. Mientras conservan esa condición, no se computan para aguinaldo, vacaciones ni horas extras. La correspondiente a diciembre se incorporará al básico desde el 1 de enero de 2027.

¿Qué dudas te surgen al revisar los conceptos del recibo de sueldo?