El acceso a la jubilación se volvió más difícil durante 2026. Entre enero y septiembre, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) registró 151.707 nuevas altas jubilatorias, un 43% menos que en el mismo lapso de 2025 y un 52% por debajo de los primeros meses de 2024.

El sistema previsional exige llegar a la edad de retiro (60 años para mujeres y 65 para hombres) con al menos 30 años de aportes acumulados. Para muchos trabajadores, ese umbral fue posible gracias a las moratorias: mecanismos que permitían regularizar períodos sin contribuciones. Del total de personas que lograron jubilarse en el período, el 43% recurrió a ese recurso para completar los años requeridos.

El problema de fondo es la informalidad. Casi cinco de cada diez ocupados trabajan sin empleo registrado, lo que significa que no acumulan aportes, no tienen acceso a vacaciones pagas ni a aguinaldo, y llegan a la edad jubilatoria con una carrera contributiva incompleta.

El monotributo es otra variable que incide en el monto final. Quienes aportaron toda su vida bajo ese régimen acceden a la jubilación mínima, estimada actualmente en torno a los $505.000 mensuales. La situación cambia para quienes alternaron períodos de monotributo con trabajo en relación de dependencia: en ese caso, los aportes realizados como asalariados se computan para el cálculo del haber y pueden incrementarlo.

La jubilación estatal se convirtió, para muchas familias, en un ingreso complementario más que en el sostén único del retiro. La continuidad laboral después de cumplir la edad jubilatoria es frecuente, aunque depende de la actividad y del estado de salud de cada persona.

En paralelo, hay proyectos en discusión que proponen modificar la edad de retiro. Una alternativa plantea igualar en 65 años la edad requerida para mujeres y hombres; otras iniciativas elevan el umbral a 68 o 70 años.

¿Llegaste a la edad jubilatoria con los años de aportes completos o tuviste que buscar otras alternativas?